جستجو مقاله
همه و یا تعدادی از فیلدهای زیر را تكمیل و روی کلید جستجو کلیک کنید .
نتایج جستجـو نمایش 1 تا 1 از مجموع 1 // صفحه 1 از 1
-
- تأثیر عدالت سازمانی بر رفتار خلاقانه شغلی، نقش میانجی رضایت شغلی و درگیری شغلی (مورد مطالعه: کارکنان استانداری البرز)
-
تاریخ انتشار مقاله : 1402/10/22
محل انتشار : نهمین همایش بین المللی مدیریت وحسابداری ایران
نویسندگان : سمیه عربی , حمزه نظری ایلخانی آبادی
زبان مقاله : فارسی