در دنیای امروزی، مزیت رقابتی از جمله مؤلفه‌هایی است که ماندگاری سازمانی را تضمین می‌کند و باعث پیشی گرفتن سازمان‌ها از یکدیگر می‌شود اما کسب مزیت رقابتی به صورت تصادفی و بدون برنامه حاصل نمی‌شود بلکه بایستی سازمان‌ها با تفکر و طراحی چارچوب‌هایی علمی در این راستا حرکت کنند. داشتن توان آينده نگري، شناسايي محيط و برنامه‌ريزي اثربخش جهت موفقيت در آينده در گروي دارا بودن تفكر استراتژيك است. متخصصان علم مديريت، دلیل آن كه بعضي از شركت‌هاي بزرگ و موفق در مدت زمان كوتاهي با از دست دادن سهم بزرگي از بازار خود به موقعيتي معمولي و حتي تأسف بار تنزل يافته‌اند و یا برخي شركت‌هاي كوچك و گمنام يكباره به جايگاه ممتازي در صحنه رقابت بين‌الملل رسيده‌اند را در مفهومي به نام استراتژي و مديريت استراتژيك جستجو مي‌كنند. دارا بودن تفكر و برنامه‌ريزي استراتژيك به مديران كمك مي‌كند براي سازمان خود نوعي مزيت رقابتي در محيط ايجاد كرده و به راحتي نوسانات سياسي، اقتصادي و اجتماعي را تحمل كرده و حتي بر آن‌ها غلبه كنند. در اين مقاله سعي شده است نگاهي گذرا به ضرورت پیاده سازی مديريت استراتژيك و نقش آن در کسب مزیت رقابتی سازمان‌ها داشته باشيم.