هدف پژوهش حاضر بررسی رابطه هوش اخلاقی با فشار شغلی در معلمان ابتدایی خانم شهر ارومیه بود. این پژوهش از نظر شیوه اجرا، توصیفی- همبستگی و از نظر هدف، کاربردی بود. جامعه آماری شامل كليه معلمان ابتدايي زن شهر اروميه شاغل در سال تحصيلي 1402-1403 در نواحي‌ دوگانه آموزش و پرورش شهرستان اروميه به تعداد 1839 نفر بود که به روش تصادفي طبقه‌اي نمونه‌اي به حجم 321 نفر تعیین شد. ابزارهای گردآوری داده‌ها شامل دو پرسشنامه استاندارد هوش اخلاقي لینک و همكاران(2011)، و فشار شغلي ديويس (1988) بود. تحلیل داده‌ها با استفاده از نرم‌افزار SPSS22 انجام شد. یافته‌های پژوهش نشان داد که بین هوش اخلاقی و فشار شغلی معلمان زن ابتدایی شهرستان ارومیه رابطه معناداری وجود دارد.