-
بررسی تاثیر سبک رهبری تبادل گرای مدیران بر تعهد شغلی معلمان ابتدایی شهرسلماس
-
- تاریخ انتشار 1403/07/02
- تعداد صفحات 13
- زبان مقاله فارسی
- حجم فایل 618 کیلو بایت
- تعداد مشاهده چکیده 60
- قیمت 29,000 تومان
- تخفیف 0 تومان
- قیمت با احتساب تخفیف: 29,000 تومان
- قیمت برای کاربران عضو سایت: 23,200 تومان
- محل انتشار پنجمین کنفرانس بین المللی مدیریت، روانشناسی و علوم اجتماعی
-
نویسندگان مقاله
- میترا بافکر تمر مدیر دوره ابتدایی شهرستان سلماس
- الهام عباسی آموزگار دوره ابتدایی شهرستان سلماس
- زهرا عباسی آموزگار دوره ابتدایی شهرستان سلماس
-
چکیده مقاله
پژوهش حاضر با هدف " بررسی تاثیر سبک رهبری تبادل گرای مدیران بر تعهد شغلی معلمان ابتدایی شهرسلماس " که با روش پیمایشی انجام گرفت.در این پژوهش جامعه آماری شامل همه معلمان دوره ابتدایی شهر سلماس می باشد بر حسب فرمول کوکران تعداد 280 نفر با استفاده از روش نمونه گیری طبقه ای به عنوان نمونه آماری انتخاب شدند. داده ها با استفاده از 1-پرسشنامه سبک رهبری بلیک و موتون (2002)و 2- پرسشنامه تعهد شغلی بلاو(2009) اندازه گیری شد آلفای کرونباخ ضریب پایایی برای پرسشنامه های مذکور به ترتیب برابر 81/، 80/0 به دست آمد.آزمون فرضیه ها هم با ر استفاده از نرم افزار spss با روش آزمون پیرسون انجام شد و نتایج نشان داد که سبک رهبری تبادل گرای مدیران بر تعهد شغلی معلمان ابتدایی شهرسلماس تاثیرگذار می باشد.
-
کلید واژه
سبک رهبری، تبادل گرا، تعهد شغلی
-
راهنمای خرید و دانلود
- اگر در مجموعه Confpaper عضو نیستید، به راحتی می توانید از طریق دکمه زیر اصل این مقاله را خریداری نمایید .
- با عضویت در Confpaper می توانید اصل مقالات را با حداقل 20 درصد تخفیف دریافت نمایید .
- برای عضویت به صفحه ثبت نام مراجعه نمایید .
- در صورتی که عضو این پایگاه هستید،از قسمت بالای صفحه با نام کاربری خود وارد سایت شوید .
- لینک دانلود فایل خریداری شده به ایمیل شما ارسال میگردد .
نظرات کاربران
برای ارسال نظر، لطفا وارد حساب کاربری خود شوید.