در اقتصاد دانش محور، از سرمایه فکری 4 به منظور ایجاد ارزش برای سازمان استفاده می شود . امروزه شاهد رشد اهمیت سرمایه های فکری، به عنوان یک ابزار مؤثر برای افزایش رقابت شرکت ها هستیم و این امر موجب افزایش اهمیت سرما یه ی فکری به عنوان مقوله ا ی پژوهشی و اقتصادی شده است .نقش و سهم سرما یه فکر ی در پیشرفت مدیریتی، فنّی و اجتماعی، اقتصادی، موضوع تحقیقات جدید قرار گرفته است ، بطوری که آن را ابزاری ارزشمند برای توسعه ی دارایی های کلیدی یک سازمان می دانند .اندازه گیری سرمایه فکری به منظور مقایسه شرکت های مختلف، تعیین ارزش واقعی آن ها و حتی بهبود کنترل های آن ها، بر اساس رویکرد ی راهبردی از دارایی ها ی نامشهود استوار است. لذا در این مقاله که برگرفته از مطالعات توصیفی در باب سرمایه ی فکری و نقش آن در توسعه اجتماعی می باشد، چالش گردیده تا با ارائه ی مفهوم و تعاریف سرمایه فکری، عناصر تشکیل دهنده آن (سرمایه انسانی، سرمایه ساختاری، سرمایه رابطه ا ی) ،اهمیت، ویژگی، دلایل و روش های مختلف اندازه گیری آن را مورد بررسی قرار دهد.