از آن‌جایی که پروژه‌های عمرانی، میزان قابل توجهی از بودجه کشور را به خود اختصاص می‌دهند، نقش بسزایی در توسعه و پیشرفت کشور، ایفا می‌کنند. از این رو بهبود بخشیدن وضعیت پروژه‌های عمرانی و نیز ارتقا کارآمدی و سود‌دهی این پروژه‌ها، بسیاری از شرکت‌های عمرانی و در سطوح بالاتر مسئولان را به فکر وا‌داشته است. یکی از موثر‌ترین و در عین حال کار‌آمد‌ترین روش‌ها برای این منظور بهبود بهره‌وری نیروی انسانی در پروژه‌های عمرانی می‌باشد. در این تحقیق، به بررسی عوامل موثر، جهت ارتقا بهره‌وری نیروی انسانی، به‌ویژه در پروژه‌های عمرانی، پرداخته شد، و پس از تشریح عوامل تاثیر‌گذار، به طبقه‌بندی این عوامل، اقدام گردید، که بیانگر میزان اهمیت این عوامل تاثیر‌گذار بر بهره‌وری نیروی انسانی، و در نتیجه افزایش کار‌آمدی و سود‌دهی پروژه‌های عمرانی، می‌باشد.