عملکرد برتر شرکت ها می تواند از منابع منحصر به فرد آنها ، یکپارچگی منابع و یا توانایی پاسخ گویی به محیط ناشی شود. براساس این دیدگاه ، تفاوت در عملکرد شرکتها به این دلیل است که سازمان های موفق دارای منابع استراتژیکی( فیزیکی ، انسانی و سازمانی ) هستند که رقبای آن ها فاقد آن منابع اند. از جمله منابع شرکت ، سرمایه فکری است که سرمایه نوآوری و سرمایه مشتری زیر مجموعه آن است. رشد اقتصادی از دانش و اطلاعات سرچشمه می گیرد . این امر موجب افزایش اهمیت سرمایه فکری به عنوان مقوله ای پژوهشی و اقتصادی شده است . لذا با توجه به اهمیت موضوع هدف از پژوه شحاضر شناخت سرمایه فکری و بررسی تاثیر آن بر عملکرد سازمانی می باشد که اطلاعات مورد نیاز از طریق روش کتابخانه ای گردآوری شده است.