-
اثر ادراک از منابع قدرت مربیان بر رضایتمندی ورزشکاران دختر شهرستان نهاوند
-
- تاریخ انتشار 1399/06/15
- تعداد صفحات 12
- زبان مقاله فارسی
- حجم فایل 397 کیلو بایت
- تعداد مشاهده چکیده 385
- قیمت 29,000 تومان
- تخفیف 0 تومان
- قیمت با احتساب تخفیف: 29,000 تومان
- قیمت برای کاربران عضو سایت: 23,200 تومان
- محل انتشار دومین همایش ملی علوم ورزشی، تربیت بدنی و مدیریت راهبردی در ورزش
-
نویسندگان مقاله
- سمیرا کاکاوند کارشناس ارشد مدیریت ورزشی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد بروجرد
- رضا صابونچی استادیار مدیریت ورزشی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد بروجرد
-
چکیده مقاله
هدف از انجام پژوهش حاضر، اثر ادراک از منابع قدرت مربیان بر رضایتمندی ورزشکاران دختر شهرستان نهاوند بود. روش تحقیق توصیفی همبستگی است. جامعه آماری پژوهش کلیه ورزشکاران دختر شهرستان نهاوند با حداقل 3 سال سابقه فعالیت ورزشی بود (280 نفر). با بهره گیری از جدول حجم نمونه کرجسی - مورگان 162 نفر به عنوان نمونه مشخص شد که محقق موفق به جمع آوری اطلاعات 118 نفر(حدود 73 درصد) به روش نمونه گیری تصادفی ساده شد. ابزار گردآوری داده ها شامل پرسشنامه ادراک از منابع قدرت مربیان دیپ(1989) و پرسشنامه رضایتمندی از عملکرد چلادوري و ريمر(1998) بود. جهت تحلیل فرضیه های پژوهش از ضریب همبستگی پیرسون و رگرسیون خطی چند متغیره استفاده شد. نتایج نشان داد بین ادراک از قدرت اجبار، قدرت قانونی و قدرت پاداش مربیان با رضایتمندی ورزشکاران دختر شهرستان نهاوند رابطه معنی داری از نظر آماری وجود ندارد. در مقابل بین بین ادراک از قدرت تخصص و قدرت مرجعیت مربیان با رضایتمندی ورزشکاران دختر شهرستان نهاوند رابطه معنی داری از نظر آماری وجود دارد. همچنین ادراک از قدرت تخصص و قدرت مرجعیت مربیان پیش بینی کننده رضایتمندی ورزشکاران دختر شهرستان نهاوند بود.
-
کلید واژه
ادراک از منابع قدرت/رضایتمندی/ورزشکار/مربی
-
راهنمای خرید و دانلود
- اگر در مجموعه Confpaper عضو نیستید، به راحتی می توانید از طریق دکمه زیر اصل این مقاله را خریداری نمایید .
- با عضویت در Confpaper می توانید اصل مقالات را با حداقل 20 درصد تخفیف دریافت نمایید .
- برای عضویت به صفحه ثبت نام مراجعه نمایید .
- در صورتی که عضو این پایگاه هستید،از قسمت بالای صفحه با نام کاربری خود وارد سایت شوید .
- لینک دانلود فایل خریداری شده به ایمیل شما ارسال میگردد .
نظرات کاربران
برای ارسال نظر، لطفا وارد حساب کاربری خود شوید.