زنان نه تنها در کشورهاي جهان سوم، بلکه در کشورهاي توسعه یافته و صنعتی نیز در تصدي پست هاي مدیریتی با مشکلات گوناگونی مواجه هستند و کشورهاي غربی نیز نتوانسته اند بسیاري از موانع موجود براي ایفاي نقش مدیریت و رهبري را درسازمان¬هاي گوناگون از پیش پاي خود بردارند لذا هدف اصلی پژوهش حاضر بررسی و شناسایی عوامل شکل دهنده سقف شیشه ای در پيشرفت شغلي فراروی زنان در بین اساتید و کارکنان دانشگاه¬های شهرستان چایپاره می باشد. در این پژوهش جهت تجزیه و تحلیل داده ها از هردو روش آمار توصیفی و استنباطی استفاده به عمل آمده و در ابتدا ضمن بیان و توصیف ویژگی های جمعیت شناختی پاسخ دهندگان، نظرات جمع آوری شده با بکار گیری آموزن t و فریدمن مورد بررسی واقع شده است. ضمنا برای بررسی ارتباط جمعی متغیر های تحقیق از روش رگرسیون چند متغیره استفاده به عمل آمده است نتایج حاصله نشان میدهد که تمامی عوامل فردی، سازمانی، و اجتماعی در شگل گیری سقف شیشه ای فرا روی زنان در دانشگاهای شهرستان چایپاره نقش داشته و از میان آنها عوامل اجتماعی بیشترین تاثیر را دارند.