Loading
0 رای
  • بررسی و شناسایی مدل های سنجش ارزیابی آمادگی الکترونیک سازمان ها در پذیرش سیستم های اطلاعاتی

    • تاریخ انتشار 1396/07/02
    • تعداد صفحات 8
    • زبان مقاله فارسی
    • حجم فایل 735 کیلو بایت
    • تعداد مشاهده چکیده 378
    • قیمت 29,000 تومان
    • تخفیف 0 تومان
    • قیمت با احتساب تخفیف: 29,000 تومان
    • قیمت برای کاربران عضو سایت: 23,200 تومان
    • محل انتشار دومین کنفرانس ملی حسابداری ، مدیریت وصنایع ایران
  • نویسندگان مقاله
    • سمانه رئیسی نافچی دانشجوی دکتری مدیریت دانشگاه تهران و هیئت علمی گروه مدیریت مرکز آموزش عالی لامرد، فارس، ایران
  • چکیده مقاله

    امروزه کسب و کار و فن آوری اطلاعات دو مقوله ی جدایی ناپذیرند، آن چنان که تفکیک این دو در سازمان ها ناممکن به نظر می رسد. سیستم¬های اطلاعاتی از جمله ابزارهای نوین مدیریتی هستند که سازمان ها را در رسیدن به اهداف کسب و کار خود یاری می رسانند. لذا، جوامع و سازمان ها، به شرط آنكه قادر به توسعه دانش در بستر فناوري اطلاعات و ارتباطات باشند می-توانند به توسعه خود امیدوار باشند. بدين منظور جوامع و سازمان ها در زمينه ورود به عرصه هاي مختلف ديجيتال در حال برنامه ريزي هستند و ارزيابي از آمادگي الكترونيكي براي سنجش ميزان و سطح موفقيت آنها از اهميت ويژه برخوردار است. تعيين ميزان توانايي پذيرش، استفاده و به كارگيري فناوري اطلاعات و ارتباطات و كاربردهاي مرتبط با آن در درون سازمان ها از جمله مسائلی است که برای سازمان ها مهم طلقی می شود. هدف از این پژوهش، بررسی و مرور مدل ها و شاخص هایی است که برای ارزیابی میزان آمادگی سازمان ها در پذیرش سیستم های اطلاعاتی به کار می رود.

  • کلید واژه

    آمادگی الکترونیک/سیستم های اطلاعاتی/ارزیابی، مدل های سنجش/شاخص های ارزیابی

  • راهنمای خرید و دانلود
    • اگر در مجموعه Confpaper عضو نیستید، به راحتی می توانید از طریق دکمه زیر اصل این مقاله را خریداری نمایید .
    • با عضویت در Confpaper می توانید اصل مقالات را با حداقل 20 درصد تخفیف دریافت نمایید .
    • برای عضویت به صفحه ثبت نام مراجعه نمایید .
    • در صورتی که عضو این پایگاه هستید،از قسمت بالای صفحه با نام کاربری خود وارد سایت شوید .
    • لینک دانلود فایل خریداری شده به ایمیل شما ارسال میگردد .
نظرات کاربران

برای ارسال نظر، لطفا وارد حساب کاربری خود شوید.