دوران معاصر، دوران افزایش آگاهی های زیست محیطی و توجه بر نقش محیط زیست سالم در ارتقاء کیفیت و کمیت زندگی حیات انسان است.در سازمان ها، عوامل بسیاری در توفیق طرح ها و برنامه های مرتبط با محیط زیست سالم مورد نظر ایفای نقش می کند که نیروی انسانی یکی از مهم ترین آن ها می باشد و با توجه به تاثیر انسان بر محیط اطراف خود، بطور کلی یکی از مهم ترین اقدامات برای رفع مشکلات زیست محیطی، ارتقاء سطح دانش زیست محیطی در کارکنان یک سازمان می باشد و از طرفی یکی از راه های ارتقای این دانایی در سازمان، آموزش های زیست محیطی می باشد. خلاقیت سازمانی هم یکی از راه هایی است که سازمان می تواند آموزش زیست محیطی را بهبود ببخشد. لذا در این مقاله برآنیم تا ضمن مروری بر ادبیات تحقیق مربوط به خلاقیت سازمانی و تشریح مفهوم دانش زیست محیطی با ارائه چارچوب نظری، نقش خلاقیت سازمانی بر آموزش زیست محیطی سازمان را نیز مورد بحث و بررسی قرار دهیم.