اين پژوهش با هدف ارزيابي عملکرد آموزش‏هاي کلاسيک و مشارکتي و اثربخشي اين آموزش‏ها، به بررسی تغییرات ميزان آگاهي و نگرش کارکنان کارخانه بازيابي اتان پتروشيمي مارون در حوزه HSE در سال 1392 پرداخته است. جامعه آماری در این تحقیق کلیه پرسنل کارخانه بازیابی اتان شرکت پتروشیمی مارون را شامل می‏شود. جهت انتخاب حجم نمونه و به منظور آزمون فرضیه‏های پژوهش، تعداد60 نفر از جامعه مورد پژوهش به روش تصادفی انتخاب و به صورت تصادفی به دو گروه مشارکتی و کلاسیک گمارده شدند. ابزار جمع آوري داده‏ها در اين مطالعه پرسشنامه‏ای 20 سوالی بود که قبل از آموزش میان گروه‏های مشارکتی و کلاسیک توزیع شد و در مرحله بعد گروه‏ها به صورت جداگانه در معرض آموزش کلاسیک و مشارکتی قرار گرفتند و ابتدا پس از یک هفته و سپس بعد از یک ماه متغیرهای وابسته در گروه‏های کلاسیک و مشارکتی مورد سنجش قرار گرفتند. نتایج بدست آمده نشان داد که آموزش چه بصورت کلاسیک و چه بصورت مشارکتی، میزان آگاهی و نگرش افراد را افزایش می‏دهد. بطوری‏که آگاهی و نگرش افراد قبل از آموزش در دو گروه یکسان بوده (P>0.05) و پس از آموزش، میزان آگاهی افراد در روش مشارکتی یک هفته بعد و نیز یک ماه بعد از آموزش بطور معنی داری از روش کلاسیک بیشتر شد (P<0.05). حال آن‏که در گروه آموزش مشارکتی روند افزایشی میزان نگرش کارکنان حفظ شده بود در حالی که در گروه کلاسیک نمره نگرش افراد یک هفته و یک ماه بعد از آموزش تفاوت معنی داری با یکدیگر نداشتند (P>0.05).