هدف اصلي اين تحقيق بررسي رابطه بين معنویت در کار و تعهد سازمانی هنرآموزان مدارس مقطع کاردانش شهر قم مي باشد. براي اين منظور دو پرسشنامه براي سنجش معنویت در کار و سنجش ميزان تعهد سازمانی در نظر گرفته می شود. معنویت در کار در بر دارنده سه بعد کار با معنی، حس اجتماعی بودن و تطابق ارزش¬ها می¬باشد.جامعه آماري هنرآموزان مقطع کاردانش شهر قم می باشد که از بین آنها و به روش نمونه گیری تصادفی تعداد 49 نفر انتخاب شدند.
پس از جمع آوري و تحليل پرسشنامه ها به كمك نرم افزار SPSS نتايج تحقيق مورد بررسي قرار گرفت و نتايج حاصل نشان داد كه رابطه معناداري بين ابعاد حس اجتماعی بودن و تطابق ارزش¬ها با تعهد سازمانی وجود دارد در نهایت بین معنویت در کار و تعهد سازمانی نیز رابطه معناداری حاصل شد.