Loading
0 رای
  • عوامل موثر بر نشاط سازمانی و انگیزش کارکنان دانشگاه بیرجند و ارائه راهکارهای افزایش آن

    • تاریخ انتشار 1397/02/22
    • تعداد صفحات 8
    • زبان مقاله فارسی
    • حجم فایل 588 کیلو بایت
    • تعداد مشاهده چکیده 534
    • قیمت 29,000 تومان
    • تخفیف 0 تومان
    • قیمت با احتساب تخفیف: 29,000 تومان
    • قیمت برای کاربران عضو سایت: 23,200 تومان
    • محل انتشار پنجمین همایش ملی مدیریت وحسابداری ایران
  • نویسندگان مقاله
    • سعید عابسی استادیاررشته مدیریت،پیام نور،تهران،ایران
    • سمانه محمودی زاده دانشجوی کارشناسی ارشد،رشته مدیریت دولتی (توسعه )، دانشگاه پیام نور یزد
  • چکیده مقاله

    ایجاد نشاط عبارت است از پدید آوردن بستر و فضایی که به تولید انرژی،سبکی و چالاکی،و احساس انرژی برای دست‌یابی به اهداف و نتایج مورد انتظار بینجامد. هدف این مقاله بررسی عوامل موثر بر نشاط سازمانی و انگیزش کارکنان دانشگاه بیرجند است و همچنین بعد از بررسی و شناخت این عوامل ارائه چند راهکار برای افزایش نشاط سازمانی و همچنین انگیزش کارکنان می باشد. روش تحقیق این مقاله بصورت کتایخانه ای می باشد بدین صورت که از پژوهش هایی که در این زمینه یعنی در رابطه با موضوع این مقاله قبلا و یا در حال انجام شده ،هرچندتایی را فیش برداری کرده ایم و در این مقاله گردآوری و از آن نتیجه گیری به عمل آوردیم.

  • کلید واژه

    نشاط سازمانی/انگیزش کارکنان/نشاط/بهروری/کارایی

  • راهنمای خرید و دانلود
    • اگر در مجموعه Confpaper عضو نیستید، به راحتی می توانید از طریق دکمه زیر اصل این مقاله را خریداری نمایید .
    • با عضویت در Confpaper می توانید اصل مقالات را با حداقل 20 درصد تخفیف دریافت نمایید .
    • برای عضویت به صفحه ثبت نام مراجعه نمایید .
    • در صورتی که عضو این پایگاه هستید،از قسمت بالای صفحه با نام کاربری خود وارد سایت شوید .
    • لینک دانلود فایل خریداری شده به ایمیل شما ارسال میگردد .
نظرات کاربران

برای ارسال نظر، لطفا وارد حساب کاربری خود شوید.