پژوهش حاضر با هدف بررسی ارتباط بین قدرت اخلاقی مدیران با سایش اجتماعی در بین مدارس ابتدایی شهر سلماس که به روش همبستگی انجام شده است. جامعه ی آماری این تحقیق تمامی مدیران دوره ابتدایی شهرستان سلماس هستند که تعداد کل برابر با 68نفر می باشد که از این تعداد 36 نفر مدیر خانم و 32 نفر مدیر آقا هستند.از آنجایی که تعداد جامعه آماری کم است تمام مدیران(68 نفر) به روش سرشماری نمونه آماری این تحقیق را تشکیل می دهند. ابزار مورد استقاده در این پژوهش پرسشنامه بوده که شامل: الف) پرسشنامه منابع قدرت ترک¬زاده و معینی( 1391) ب) پرسشنامه سایش اجتماعی دافی و همکاران(2002) (2003) ميزان ضريب پایایی بر اساس آلفای کرونباخ و برای پرسشنامه مذکور به ترتیب 68/ ،85/ می باشد. نتایج یافته ها حاکی از آن است که بین قدرت اخلاقی مدیران با سایش اجتماعی در بین مدارس ابتدایی شهر سلماس رابطه وجود دارد.