-
مبانی مسئولیت مدیران بانک و دستگاه های اجرایی
-
- تاریخ انتشار 1399/08/23
- تعداد صفحات 22
- زبان مقاله فارسی
- حجم فایل 1082 کیلو بایت
- تعداد مشاهده چکیده 110
- قیمت 29,000 تومان
- تخفیف 0 تومان
- قیمت با احتساب تخفیف: 29,000 تومان
- قیمت برای کاربران عضو سایت: 23,200 تومان
- محل انتشار همایش ملی علمی پژوهشی فقه و حقوق اسلامی
-
نویسندگان مقاله
-
چکیده مقاله
ﻣﺪﻳﺮان و ﻛﺎرﻣﻨﺪان ﺑﺎﻧﻚ ﺑﻪ ﻋﻨﻮان ﺑﺎزوان اﺟﺮاﻳﻰ ﺑﺎﻧﻚ ﻫﺎ ﻧﻘﺶ اﺳﺎﺳﻰ در ﭘﻴﺸﺒﺮد اﻫﺪاف اﻗﺘﺼﺎدى ﺟﺎﻣﻌﻪ دارﻧﺪ. ﺧﻄﺎى ﻣﺪﻳﺮ و ﻛﺎرﻣﻨﺪ ﻣﻤﻜﻦ اﺳﺖ ﺧﺴﺎرت ﻫﺎى زﻳﺎدى ﺑﻪ اﺷﺨﺎص و ﺑﺎﻧﻚ ﻫﺎ وارد آورد ﺑﺮ ﻫﻤﻴﻦ اﺳﺎس ﻧﻴﺎز اﺳﺖ ﻣﺴﺌﻮﻟﻴﺖ ﻫﺎ اﻳﻦ اﻓﺮاد ﺑﻪ دﻗﺖ ﻣﻮرد ﺑﺮرﺳﻰ ﻗﺮار ﮔﻴﺮد. ﺷﻨﺎﺧﺖ ﻣﺴﺌﻮﻟﻴﺖ ﻣﺪﻧﻰ ﻣﺪﻳﺮان و ﻛﺎرﻛﻨﺎن ﺑﺎﻧﻚ ﻣﻨﻮط ﺑﻪ ﺗﻤﻴﺰ ﺗﻘﺼﻴﺮ ﺷﺨﺼﻰ از ﺗﻘﺼﻴﺮ ادارى اﺳﺖ ﺗﺎ ﺗﻘﺼﻴﺮ ﺷﺨﺼﻰ ﺑﺮ ﻋﻬﺪه ﻛﺎرﻣﻨﺪ و ﺗﻘﺼﻴﺮ ادارى ﺑﺮﻋﻬﺪه ﺑﺎﻧﻚ ﻗﺮار ﮔﻴﺮد. ماده ١٢ ﻗﺎﻧﻮن ﻣﺴﺌﻮﻟﻴﺖ ﻣـﺪﻧﻰ ﻣـﺼﻮب ﺳـﺎل ١٣٣٠ ﺑﺮاى اوﻟﻴﻦ ﺑﺎر اﺣﻜﺎم ﺧﺎﺻﻰ را در ﻣﻮرد ﻣﺴﺌﻮﻟﻴﺖ ﻛﺎرﻓﺮﻣﺎ ﻧﺎﺷﻰ از ﺧﺴﺎراﺗﻰ ﻛﻪ ﺗﻮﺳﻂ ﻛﺎرﮔﺮان و ﻛﺎرﻛﻨﺎن او ﺑﻪ اﺷـﺨﺎص ﺛﺎﻟﺚ وارد ﻣﻰ ﺷﻮد را ﻣﻘﺮر ﻧﻤﻮده اﺳﺖ. ﻣﺎده ﻓﻮق ﺑﻪ ﮔﻮﻧﻪاى ﺗﻨﻈﻴﻢ ﺷﺪه اﺳﺖ ﻛﻪ ﻣﺒﻨﺎى ﻣـﺴﺌﻮﻟﻴﺖ ﻧﺎﺷﻰ از آن را ﺑﻪ وﺿﻮح ﻧﻤﻰﺗﻮان ﺑـﺮداﺷﺖ ﻧـﻤﻮد. ﺑﻪ ﻫﻤﻴﻦ دﻟﻴﻞ ﺑﺮﺧﻰ از ﺣﻘﻮﻗﺪاﻧﺎن ﺑﻪ ﻧﻈﺮﻳﻪ ﺗﻘﺼﻴﺮ ﻣﺘﻤﺴﻚ ﺷﺪهاﻧﺪ و ﺑﺮﺧﻰ ﻧﻴﺰ ﺑﻪ ﻧﻈﺮﻳﻪ ﺧﻄﺮ را(ﺑﺪون ﺗﻘﺼﻴﺮ) ﻣﺒﻨﺎ ﻗﺮار داده اﻧﺪ و ﻋﺪهاى ﻧﻴﺰ ﻓﺮض ﺗﻘﺼﻴﺮ را ﻣﺒﻨﺎى ﻣﺴﺌﻮﻟﻴﺖ ﻛﺎرﻓﺮﻣﺎ در ﻧﻈﺮ ﮔﺮﻓﺘﻪاﻧﺪ. کارﻣﻨﺪان ﺑﺎﻧﻚ ﭼﻪ ﺧﺼﻮﺻﻰ و ﭼﻪ دوﻟﺘﻰ ﺗﺎﺑﻊ ﻣﺎده ١٢ ﻗﺎﻧﻮن ﻣﺴﺌﻮﻟﻴﺖ ﻣﺪﻧﻰ ﻫﺴﺘﻨﺪ و ﻧﻈﺮﻳﻪ ﺗﻘﺼﻴﺮ ﺑﻪ ﻋﻨﻮان اﺻﻞ در رواﺑﻂ ﺑﻴﻦ ﻛﺎرﻣﻨﺪ و ﺑﺎﻧﻚ ﻣﻼك اﺳﺖ. ﻣﺎده ٣٥ ﻗﺎﻧﻮن ﭘﻮﻟﻰ و ﺑﺎﻧﻜﻰ ﻛﺸﻮر، ﺑﺎﻧﻚ را ﻣﺴﺌﻮل ﭘﺮداﺧﺖ ﺧﺴﺎرات وارده ﺑﻪ ﻣﺸﺘﺮى داﻧﺴﺘﻪ اﺳﺖ وﻣﺘﻌﺎﻗﺐ آن ﺣﻖ رﺟﻮع ﺑﺎﻧﻚ ﺑﻪ ﻣﺪﻳﺮ و ﻛﺎرﻣﻨﺪ ﺧﻮد را ﺗﺤﺖ ﺷﺮاﻳﻄﻰ ﻣﺤﻔﻮظ داﺷﺘﻪ اﺳﺖ.
-
کلید واژه
ﻣﺴﺌﻮﻟﻴﺖ ﻣﺪﻧﻰ/ﻣﺪﻳﺮان و ﻛﺎرﻛﻨﺎن ﺑﺎﻧﻚ/ﺗﻘﺼﻴﺮ/ﺧﻄﺎى ادارى و ﺷﺨﺼﻰ/ﺟﺒﺮان ﺧﺴﺎرت/ ﻣﺴﺌﻮﻟﻴﺖ ﻣﻄﻠﻖ
-
راهنمای خرید و دانلود
- اگر در مجموعه Confpaper عضو نیستید، به راحتی می توانید از طریق دکمه زیر اصل این مقاله را خریداری نمایید .
- با عضویت در Confpaper می توانید اصل مقالات را با حداقل 20 درصد تخفیف دریافت نمایید .
- برای عضویت به صفحه ثبت نام مراجعه نمایید .
- در صورتی که عضو این پایگاه هستید،از قسمت بالای صفحه با نام کاربری خود وارد سایت شوید .
- لینک دانلود فایل خریداری شده به ایمیل شما ارسال میگردد .
نظرات کاربران
برای ارسال نظر، لطفا وارد حساب کاربری خود شوید.
