هدف از تحقیق حاضر بررسی رابطه بین ارتباطات گریزی با رفتارهای ضد بهرهور در اداره آموزش و پرورش مشگین شهر و لاهرود با استفاده از روش تحقیق توصیفی – پیمایشی میباشد . بدین منظور نمونه آماری به تعداد 234 نفر از بین کارکنان اداره آموزش و پرورش مشگین شهر و لاهرود به روش تصادفی طبقه بندی ساده انتخاب شده و با استفاده از پرسشنامه های ارتباطات گریزی مک کراسکی و رفتارهای ضد بهرهور کول کویت و همکاران اطلاعات لازم گرد آوری شده و فرضیات تحقیق با استفاده ازآزمونهای ضریب همبستگی پیرسون و رگ سیون خطی تحت نرم افزار spss ویرایش 20 مورد آزمون قرار گرفته است نتایج به علت آمده نشان داد که بین مولفه های ارتباطات گریزی با رفتارهای بهره ور کارکنان همبستگی مثبت و معنا داری وجود دارد 0/05 ≥p همچنین با بررسی تحلیل رگریسون مشاهده گردید مولفه ارتباطات گریزی پیشبینی کننده ی خوبی برای مولفه های رفتارهای ضد بهرهوری میباشد و همچنین نشان میدهد بین ابعاد ارتباطات گریزی با متغیر رفتارهای ضد بهرهوری ارتباط مثبت وجود دارد