کارآفرینی و ایجاد کسب وکارهای کوچک و متوسط به عنوان موتور محرکه توسعه اقتصادی و اجتماعی، نقش اساسی در فرآیند توسعه جوامع دارند. از آنجا که نمیتوان اثر بنگاههای کوچک و متوسط را در رشد اقتصادی کشورها نادیده گرفت، برای پیشرو بودن در این امر، کشورها اقدام به سیاستگذاری و برنامهریزیهای بلندمدت کرده و مشوقها و شرایطی را به وجود میآورند تا از پتانسیل سازندهی کسب وکارهای کوچک و متوسط برای رسیدن به رشدی پایدار استفاده کنند. با توجه به افزایش کمیت و اهمیت شرکتهای کوچک و متوسط در فعالیتهای اقتصادی دنیا و نیاز آنها به بهره مندی از برنامهریزی استراتژیک جهت موفقیت در دنیای رقابتی، در این مقاله بعد از اشاره به مفهوم توانمندسازی نیروی انسانی، کارآفرینی، عملکرد بینالمللی کسب وکار کوچک و متوسط به انجام تحقیق و پژوهش کیفی بر مبنای کسب وکار کوچک و متوسط صنعتی می پردازیم. هدف این مقاله، گرایش جهانی شدن بازار و آزادسازی فرصت تجارت کسب وکار برای کارآفرینان در بخش صنعت به انجام بسیاری از فعالیتهای بینالمللی در میان رقیبان از طریق صادرات باز انجام میشود. تقاضا در عصر جهانی نیاز به کارآفرینانی داردکه به ریسک و خطرات، نوآوری فعال و شدت رقابت قادر به دنبال فرصتهای جدید و افزایش مزیت رقابتی هستند. به همین جهت در این مقاله تلاش بر این است تا توانمندسازی نیروی انسانی در کارآفرینی بعنوان عامل موثر بر بازاریابی بینالملل در کسب وکار کوچک و متوسط مورد بررسی قرار گیرد