هدف از این پژوهش بررسی تفکر استراتژیک در سازمان ها می باشد. تفکر استراتژیک برای بقا و رشد سازمان در محیط پر رقابت امروز امری اجتناب ناپذیر خواهد بود. براي رهبراني كه مي خواهند آينده خود و محيطشان را تغيير دهند، تسلط بر تفكر استراتژيك بسيار مهم است. تفکر استراتژیک از طریق تشخیص و تقویت فعالیت هایی که ارزشهای منحصر به فردی برای مشتری ایجاد می کنند مزیت رقابتی می آفرینند، این کار از طریق قواعد بازار و پاسخگویی خلاقانه به آن انجام می شود که در محیط ناپایدار و تحول کسب و کار یک رویکرد بی نظیر است. مهمترين ويژگي تفكر استراتژيك، نگرش تمام نگر به فضاي كسب وكار است. نتایج تحقیق نشان می دهد براي يك مدير، هيچ ادراكي مهمتر از فهم كسب و كار نيست . تفكر استراتژيك رويكردي است كه زمينه شكل گيري و توسعه اين بصيرت را فراهم مي سازد و مديران را به سوي يادگيري سريع از محيط كسب و كار و بكارگيري فرا مي خواند.