خلاقیت، تحول و اخلاق مدیریت به عنوان جزئی از سبک رهبري سه پایه اصلی یک سازمان را تشکیل می دهند و براي به وجود آمدن یک سازمان هر دو باید وجود داشته باشند. امروزه خلاقیت قسمت مهم زندگی سازمانی را تشکیل می دهد، زیرا تغییرات سریع همه جانبه جهان آنچنان محیط فعالیت سازمانها را دگرگون کرده است که سازمانها و مدیران آنها براي سازگاري با تغییرات و تحولات جهانی مجبورند راه هاي نویی براي اقدامات خود بیابند. بنابراین همه سازمانها براي بقاء نیازمند اندیشه هاي نو و نظرات بدیع و تازه اند. افکار و نظرات جدید همچون روحی در کالبد سازمان دمیده می شود و آن را از فنا، نجات می دهد، اما رقابت هاي فشرده و سخت، سلیقه و خواست مشتریان موجب پیش بینی ناپذیري امور سازمانها شده است. در چنین شرایطی براي حفظ ارتباط سازمان با مشتریان، از دست ندادن سهم بازار، تأمین نیاز و سلیقه مشتریان، دست یافتن به سهم مناسبی از بازار جهانی، توفیق در مبارزه با مشتریان و مانند آنها باید به اندیشه هاي نو و راه هاي نو دست یافت. از طرفی رهبری اخلاقی به عنوان متغیر اصلی و مهم در سازمان‌ها از اهمیت بیشتری برخوردار است چراکه مربوط به رهبری سازمان می باشد که رکن اصلی هر سازمانی است.
مقاله حاضر تعیین تاثیر اخلاق (رهبری اخلاقی) و خلاقیت کارکنان بر مدیریت تحول سازمانی است که از نظر هدف کاربردی است و از نظر ماهیت تحقیق توصیفی-پیمایشی می باشد برای تعیین نمونه آماری تحقیق به خاطر محدود بودن جامعه آماری از روش نمونه گیری با فرمول کوکران استفاده شده است قلمرو مکانی تحقیق شهرداری تهران است. قلمرو زمانی سال 1399؛ بر طبق برنامه کاری تحقیق، توزیع پرسشنامه‌ها پاییز 1399 انتخاب شده است . قلمرو موضوعی در مورد موضوعات مدیریت تحول می‌باشد. برای گردآوری اطلاعات نظری از روش کتابخانه ای و برای گردآوری اطلاعات داده ها از روش میدانی و پرسشنامه استفاده شده است برای تجزیه و تحلیل داده‌ها از دو روش آمار توصیفی و استنباطی استفاده شده است. بر این اساس آمار توصیفی شامل فراوانی جمعیت نمونه از نظر جمعیت، تحصیلات و سابقه کاری و میانگین، واریانس، انحراف معیار، مد، میانه خواهد بود. برای استفاده از آمار استنباطی، در ابتدا به منظور بررسی توزیع داده‌های تحقیق (نرمال بودن یا نرمال نبودن) از آزمون کلموگروف-اسمیرنف استفاده خواهد شد. بر طبق این آزمون، اگر توزیع داده‌ها تحقیق نرمال باشد از آزمون‌های آماری پارامتریک و اگر نرمال نباشد از آزمون‌های ناپارامتریک استفاده خواهد شد. نرم‌ا‌فزار مورد استفاده در تحقیق نرم‌افزار SPSS21، می باشد. با توجه تمامی فرضیه های ارائه شده مورد پذیرش قرار گرفت.