اقتصاد مقاومتی مفهومی است که در پی مقاوم سازی، بحران زدایی و ترمیم ساختارها و نهادهای فرسوده و ناکارآمد موجود اقتصادی مطرح می شود که قطعاً باور و مشارکت همگانی و اعمال مدیریت های عقلایی و مدبرانه،پیش شرط و الزام چنین موضوعی است.اقتصاد مقاومتی کاهش وابستگی ها و تاکید بر مزیت های تولید داخل و تلاش برای خوداتکایی است. از سوی دیگردانش به عنوان منبع مهمی از مزیت رقابتی و ایجاد ارزش در سازمان ها محسوب می شود که در این میان افزایش گرایش به کارآفرینی می تواند الگویی اثربخش برای دستیابی به اهداف نوآوری ، ابتکار عمل، ارائه محصولات و فرایندهای کاری جدید و در نهایت کاهش وابستگی ها،تاکید بر مزیت های تولید داخل و تلاش برای خوداتکایی محسوب شود. و از آنجایی که اقتصاد مقاومتی نیز پذیرش مخاطرات فعالیت های اقتصادی با توجه به جمیع شرایط محیطی است ، پس نیاز به دانش کافی در سازمان ها احساس می شود. برای غلبه بر مشکلات و تهدیداتی که متوجه سازمان های امروزی است راه حل سازنده ایجاد بستر فرهنگ ترویج اقتصاد مقاومتی بر پایه کار آفرینی و مدیریت دانش و دانایی محوری است. لذا در این مقاله بدنبال برقراری و کشف رابطه بین اقتصاد مقاومتی،مدیریت دانش و کارآفرینی در سازمانها خواهیم بود.