امروزه سلامت روان به مقوله مهمی در عرصه¬های مختلف اجتماع تبدیل شده است؛ چرا که بر روی عملکرد و کیفیت زندگی تأثیرات فراوانی دارد. به ویژه در بخش¬های اداری و آکادمیک که فشار روانی فراوانی را بر روی کارکنان و دانشجویان و اساتید قرار می¬دهد. بنابراین نیاز مبرم است تا تمامی عواملی را که بر سلامت روان این قشر از جامعه اثرگذار هستند شناسایی کرده و در درمان و بهبود آنها بتوان اقدامات مؤثری انجام داد. پژوهش حاضر با هدف شناسایی عوامل سلامت روان و اثرات آن بر روی کارکنان دانشگاه¬های پیام نور و دانشگاه تهران می¬باشد که با استفاده از ابزار پرسشنامه سلامت عمومي (GHQ)و با آزمون t با روش سرشماری از كليه كارمندان و پرسنل اداري و خدماتي زن و مرد صورت گرفت. طبق نتایج، نوع دانشگاه و شرايط محيطي، مدت زمان فعالیت، سن وجنسیت کارکنان، تأثيري بر ميزان سلامت رواني كاركنان شاغل در اين دو دانشگاه نداشته است.