حسابرسی داخلی دارای نقشی مهم وحیاتی در حاکمیت و عملیات سازمان دارند. زمانی که این واحد به طور موثردر خدمت عملیات ومدیریت سازمان است، می¬تواند کمک بزرگی برای سازمان در دستیابی به هدف¬ها باشد. از اینرو، سازمان¬هایی که واحد حسابرسی داخلی عملکرد بهتر و موثرتری دارند، ارزیابی بهتری نسبت به شناسایی خطرهای محیط کسب وکار، فرایندها وسیستم تجاری خود دارند. بنابراین اقدام¬های اصلاحی مناسب را به منظوربهبود مستمر محیط کسب وکار خود بکار می¬گیرند. درک حسابرسان داخلی از ارزش تحلیل¬های حسابرسی علاوه بر بسط و گسترش مبانی تئوریک، کنترل¬های داخلی را تقویت نموده، عملکرد سازمانی را بهبود داده و سبب اعتمادسرمایه گذاران می¬گردد. بنابراین مطالعه حاضرضمن بررسی رابطه¬ بین درک حسابرسان داخلی از ارزش تحلیل¬های حسابرسی و کاربرد آن در عملکرد سازمانی، عواملی را بررسی می¬کند که کاربرد تجزیه تحلیل حسابرسی را از طریق عملکرد سازمانی تحت تاثیر قرار می¬دهند. این مطالعه از نوع توصیفی (پیمایشی و از حیث هدف، تحقیقی کاربردی می¬باشد. جامعه آماری پژوهش در برگیرنده کارکنان حسابرسی داخلی شرکت¬های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران درنظر گرفته شده است که تعداد کارکنان آن ها برابر 20859 نفرمی باشد. پژوهش حاضر به دنبال بررسی درک حسابرسان داخلی از ارزش تحلیل¬های حسابرسی و کاربرد آن در عملکرد سازمانی و بحث مبانی تئوریک در زمینه حسابرسی داخلی، ویژگی¬ها، قابلیت ها و نحوه توانمندسازی حسابرسان داخلی و پاسخ گویی به سوالاتی است که در ضمن پؤوهش به عنوان یکی از اهداف مهم به آنها پرداخته شده است. نتایج تحقیق حاکی از این مهم است که: بین ارتقاء سطوح کاربردی و ویژگی حسابرسی و عملکرد بهتر در حسابرسی داخلی شرکت ارتباط مثبت ومعنادار وجود دارد .