-
بررسی علل افت و خیز بهره وری در شرکت بهره برداری نفت وگاز آغاجاری در چند دهه اخیر
-
- تاریخ انتشار 1398/01/27
- تعداد صفحات 7
- زبان مقاله فارسی
- حجم فایل 235 کیلو بایت
- تعداد مشاهده چکیده 141
- قیمت 29,000 تومان
- تخفیف 0 تومان
- قیمت با احتساب تخفیف: 29,000 تومان
- قیمت برای کاربران عضو سایت: 23,200 تومان
- محل انتشار اولین همایش ملی اقتصاد،مدیریت و حسابداری ایران
-
نویسندگان مقاله
- محمود نعمتیان .استادیارگروه مدیریت مالی ،دانشگاه آزاد اسلامی واحد امیدیه ،امیدیه،ایران
- فاطمه توخنی دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت مالی،دانشگاه آزاد اسلامی واحد امیدیه،امیدیه،ایران
- رقیه حاجی پور دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت مالی،دانشگاه آزاد اسلامی واحد امیدیه ،امیدیه،ایران
-
چکیده مقاله
بهره وری به عنوان یکی از عوامل اصلی در استفاده بهینه ازمنابع و امکانات برای واحدهای تولیدی و خدماتی است. شرکتهای بهره برداری نفت وگاز به عنوان یکی از صنایع پیشرو و در عین حال با اهمیت در کشور است که سهم قابل ملاحظه ای در صادرات، درآمدهای دولت و تولید ملی دارد. از این رو برآورد بهره وری و تخمین عوامل تولید نفت ازاهمیت ویژهای برخوردار است. دراین راستا، شرکت بهره برداری نفت وگازآغاجاری که بزرگترین شرکت بهره برداری نفت وگاز کشور است،. برای این کار ابتدا، متغیرهای مورد دمطالعه ازنظر پایایی با آزمون دیکی- فولر تعمیم یافته مورد آزمون قرار گرفتند. سپس با استفاده از روش هم جمعی انگل-گرنجر الگوی تصحیح خطا برآورد شد. نتایج حاصل نشان داد که درطول دوره مورد بررسی شکل تابع به صورت کاب- داگلاس است و متوسط رشد بهره وری در شرکت بهره برداری نفت و گاز آغاجاری 3/8 درصد میباشد. کشش نیروی کار 64/0، کشش سرمایه 15/0 وکشش انرژی 55/0 میباشد. نتیجه آزمون والد نشان میدهد که بازده نسبت به مقیاس فزاینده و برابر34/1می باشد.
-
کلید واژه
بهرهوری/نفت و گاز/هم جمعی/ آغاجاری
-
راهنمای خرید و دانلود
- اگر در مجموعه Confpaper عضو نیستید، به راحتی می توانید از طریق دکمه زیر اصل این مقاله را خریداری نمایید .
- با عضویت در Confpaper می توانید اصل مقالات را با حداقل 20 درصد تخفیف دریافت نمایید .
- برای عضویت به صفحه ثبت نام مراجعه نمایید .
- در صورتی که عضو این پایگاه هستید،از قسمت بالای صفحه با نام کاربری خود وارد سایت شوید .
- لینک دانلود فایل خریداری شده به ایمیل شما ارسال میگردد .
نظرات کاربران
برای ارسال نظر، لطفا وارد حساب کاربری خود شوید.