گزینه‌های تصمیم‌گیری که ذاتا با فرهنگ مدیران عجین شده، خالق استراتژی‌های کسب‌وکاری است که متاثر از اعتقادات مدیران ارشد است. روابط سازمانی و جنبه‌های فردی و رفتار گروهی عامل دیگری است که استراتژی بازار را تحت تاثیر خود قرار می‌دهد. این در حالی است که این مقوله در مقابل استراتژی‌هایی که با برنامه و منسجم و مستحکم تشکیل شده‌اند، قرار می‌گیرد که حاصل این تقابل فرهنگی و مدیریت بازاریابی، استراتژی‌های در حال تغییر و نتیجه‌گرایی است که در جوامع ظهور پیدا کرده‌اند.در مقاله پیش رو ابتدا با ذکر تعاریفی از فرهنگ و انواع فرهنگ های موثر، موضوع را باز کرده ایم سپس اهمیت بازارگرایی فرهنگی در مقابل رفتاری را به صورت مفصل و مشروح با ذکر موضوعاتی در این ارتباط مورد بررسی دقیق تر قرار می دهیم سپس به سراغ بازارهای بین المللی که فرهنگ بر آنها تاثیر مستقیم داشته بحث را پیگیر می شویم و در انتها با ارائه راهکارهایی در زمینه تاثیر فرهنگ بر استراتژی بازار قضیه را خاتمه خواهیم داد.