فضای موجود مدیریت کسب و کار و حواشی این بحث از موارد پراهمیت و دغدغه های مسؤلین و کارشناسان مسائل شهری است؛تاکنون بر اساس تحقیقات صورت گرفته دستاوردهای بسیار خوبی در خصوص اصلاح و بهبود فضای کسب و کار در کشور مابدست آمده است. با این حال در این تحقیق به موضوع مهمتر و جدیدتری یعنی، بررسی میزان رضایتمندی ساکنین از فضای کسب و کار موجود شهر و بالتبع نیاز سنجی بخش مغفول مانده ی خلق فضاهائی به جهت تربیت و آموزش صاحبان مشاغل،پرداخته شده است. بررسی مسائل مذکور و چالش های مربوطه، به این نتیجه منتهی می گردد که ضرورت وجود چنین فضاهائی باتوأم نمودن این نیاز با فضائی همانند مجموعه ی نماد شهری که علاوه بر نقش خاطره انگیزی در ذهن مخاطبین اش، می تواند بعنوان یک فضای عملکردی در قالب یک مرکز اجتماعات شهری که انواع کارکردهای آموزشی در زمینه های مورد بحث حاضر را مورد تأکید قرار می دهد، ایفای نقش نماید. روش پژوهش حاضر بصورت توصیفی تحلیلی بشکل بررسی کیفی از نوع پیمایشی انتخاب شده است. در تجزیه و تحلیل دادههای پژوهش، از آمار توصیفی و استنباطی و از نرم افزار spss22 بهره گرفته شده؛ که نتایج آن، منتهی به این مسئله می گردد که به جهت نیل به اهداف مقوله اصلاح و بهبود فضای کسب و کار، پس از رسیدن بهراهکارهای لازم طرح، ابتدا باید افراد متخصص را تربیت نمود تا زمینه آموزش برای صاحبان ح رف مختلف و پرسنل آنها مهیا گرددو این میسر نمی شود مگر با خلق فضاهائی به جهت تربیت و آموزش در این امر خطیر در شهرهای رو به توسعه کشور عزیزمان ایران. همچنین بعنوان نمونه ی پیشنهادی شهر شاهرود با پتانسیل موقعیت استراتژیک توسعه شهری با جامعه آماری موجود، مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفته و با معرفی خلق یک فضای پیشنهادی، اهمیت این بحث بر خوانندگان این مقاله مبرهن خواهد گردید