-
تبیین الگوی تئوریک از مهمترین مولفه های موثر بر بهره وری در سازمان های صنعتی
-
- تاریخ انتشار 1397/08/13
- تعداد صفحات 12
- زبان مقاله فارسی
- حجم فایل 442 کیلو بایت
- تعداد مشاهده چکیده 236
- قیمت 29,000 تومان
- تخفیف 0 تومان
- قیمت با احتساب تخفیف: 29,000 تومان
- قیمت برای کاربران عضو سایت: 23,200 تومان
- محل انتشار دومین همایش ملی مدیریت کسب و کار
-
نویسندگان مقاله
- محمود فیروزیان ///
- غلامحسین نیکوکار ///
- وحیده فتوره چی ///
- حسین پرهام ///
-
چکیده مقاله
محیط کار نقشی حیاتی برای کارکنان ایفا می کند. امروزه ممکن است کارکنان تعداد زیادی کار جایگزین برای شغل خویش داشته باشند. از این رو محیط کار به عنوان یک مؤلفه ی مهم برای قبول و یا باقی ماندن در آن شغلمحسوب می شود. کیفیت محیط کار به سادگی توانایی تعیین سطوح انگیزه و متعاقباً عملکرد و بهره وری کارکنان را دارا می باشد. شرایط مساعد کارکنان در سازمان بر روی میزان اشتباهات کارکنان، سطح نوآوری و تعاملکارکنان، مدت زمان غیبت و درنهایت باقی ماندن در شغل اثر گذار می باشد. بهبود بهره وری سازمان ها یکی از ویژگی های جوامع پیشرفته امروزی است. کوشش های اقتصادی انسان هموارهمعطوف به کسب حداکثر نتیجه با کمترین امکانات بوده است . این تمایل را میتوان دستیابی به کارایی و بهره وری بالاتر نامید . بهره وری مفهوم عمیق و گسترده ای است که ابعاد متنوعی از حیات اقتصادی و اجتماعی جامعه را در برگرفته و پیوندی محکم با آرمان های یک جامعه در جهت نیل به رشد و توسعه پایدار اقتصادی، عدالت اقتصادی، عدالت اجتماعی، محرومیت زدایی و رفع فقر، افزایش توان و رفاه ملی، کارایی و اثربخشی نظام مدیریت و سرمایه انسانی، و نهایتاً توانایی تعامل فعال با اقتصاد جهانی دارد، به گونه ای که اهتمام اصولی به هر یک ازاین آرمان هابدون درنظر گرفتن بهره وری میسر نخواهد بود. تحقق آرمان های جامعه در گرو بهره وری درست ازمنابع اعم از منابع فیزیکی، انسانی و اجتماعی است
-
کلید واژه
منابع انسانی/منابع فیزیکی/ منابع انسانی اجتماعی و کارآیی و بهره وری
-
راهنمای خرید و دانلود
- اگر در مجموعه Confpaper عضو نیستید، به راحتی می توانید از طریق دکمه زیر اصل این مقاله را خریداری نمایید .
- با عضویت در Confpaper می توانید اصل مقالات را با حداقل 20 درصد تخفیف دریافت نمایید .
- برای عضویت به صفحه ثبت نام مراجعه نمایید .
- در صورتی که عضو این پایگاه هستید،از قسمت بالای صفحه با نام کاربری خود وارد سایت شوید .
- لینک دانلود فایل خریداری شده به ایمیل شما ارسال میگردد .
نظرات کاربران
برای ارسال نظر، لطفا وارد حساب کاربری خود شوید.