می دانیم که سازمان ها جهت تحقق اهدافی به وجود می آیند. براساس رویکرد سیستمی عملکرد بهینه کل سیستم و دستیابی به اهداف سازمانی منوط به عملکرد صحیح تمام اجزای سیستم است. در این راستا ، یکی از موضوعاتی که می تواند نقش تعیینکننده ای داشته باشد، سلامت سازمانی است . سلامت سازمانی، به عنوان ترسیم کننده جو سازمانی ؛ مفهومی فراگیر است که علاوه بر سلامت کارکنان به سلامت فرایند های مدیریتی، فرهنگ، ساختار و.... نیز اشاره دارد . سلامت سازمانی به عنوانتسهیل کننده رشد و توسعه ، پویایی سازمان را موجب می شود. با توجه به این که در جامعه اسلامی زندگی می کنیم و نظاماسلامی سرشار از آموزه های قوی و غنی در تمامی ابعاد است؛ در زمینه سازمان ها و رشد و توسعه آن ها و به طور مشخص در خصوص سلامت سازمانی نیز مستندات قابل اتکایی دارد. مقاله حاضر با هدف شناسایی و معرفی نشانه های سلامت سازمانی ازدیدگاه اسلام و قرآن کریم تدوین گردیده است. به این منظور ابتدا ضمن ارائه تعاریفی از سلامت سازمانی از دید صاحب نظرانمختلف، به مقوله هایی هم چون: مولفه ها و شاخص های سلامت سازمانی، اثرات سلامت سازمانی ، ابعاد سلامت سازمانی پرداخته و در ادامه به سلامت سازمانی از دیدگاه اسلام و از منظر قرآن کریم اشاره شده است. باشد که با به کارگیری آموزه هایدینی شاهد رشد و بالندگی و بهره وری بیشتر سازمان های کشور اسلامی خود باشیم. و در نهایت امید این که بررسی حاضر راه گشای مطالعات وسیعتر در خصوص شناسایی و معرفی شاخص ها و مولفه های سلامت سازمانی از منظر قرآن کریم گردد.