سازمان ها برای انجام دادن امور سازمانی خود، علاوه برمعیار های سازمانی و قانونی نیاز به مجموعهای از رهنمود های اخلاقی وارزشی دارند که آنان را در رفتار و اعمال اداری یاری دهد و نوعی هماهنگی و وحدترویه در حرکت به سوی شیوه مطلوب جمعیو عمومی، میسر سازددایان، 2002 . با توجه به اهمیت جایگاه اخلاق در جامعه اسلامی و نقش سازنده مدیران در هماهنگی و موفشیت یک سازمان، در این پژوهش سعی شده است جایگاه اخلاق و مسائل اخلاقی درسازمان و بخصوص درارتباط با مدیران به روشنی بیان شود، به این منظور ابتدا به اخلاق به طورکلی پرداخته شده و سپس به اخلاق مدیران درجامعهی اسلامی و تطبیق آنها با روایات اسلامی پرداخته شده است.