کارآفرینی را می توان فرآیندی دانست که در آن بتوان با استفاده از خلاقیت، عضو جدید را همراه با ارزش جدید با استفاده اززمان، منابع و ریسک به وجود آورد. از دید کلی عبارت SME در همه بخش ها، به کمپانی هائی اشاره دارد که از یک اندازهمعلومی بزرگتر نشوند. گسترش کارآفرینی نقش حیاتی در بهبود و رقابتی کردن کسب و کارهای کوچک ایفا می نماید. در مقاله حاضر ابتدا به بررسی ادبیات موضوع پرداخته و با اتکا به نتایج تحقیقات به شباهتهایی شامل نقش گرایش کارآفرینانه، نقش نوآوری،نقش آموزش کارآفرینی و نقش نیروی انسانی اشاره شده است و در پایان با استفاده از این نتایج به ارائه پیشنهادات کاربردی ازجمله اینکه برای رشد کسب و کارهای کوچک و متوسط ایجاد برنامه های آموزشی کارآفرینی، حمایت از نوآوری و سرمایه گذاری در نیروی انسانی توانمند، حمایت از فکرهای نوآورانه نیروی انسانی و آموزش کارآفرینی در حوزه کسب و کارهای کوچک و متوسط که برای پیشبرد اهدف کارآفرینی در کسب و کارهای کوچک و متوسط ضروری است، اشاره می شود.