-
خلاقیت و نوآوری و نقش آن بر تصمیم گیری مدیران سازمان ها
-
- تاریخ انتشار 1397/08/12
- تعداد صفحات 14
- زبان مقاله فارسی
- حجم فایل 326 کیلو بایت
- تعداد مشاهده چکیده 173
- قیمت 29,000 تومان
- تخفیف 0 تومان
- قیمت با احتساب تخفیف: 29,000 تومان
- قیمت برای کاربران عضو سایت: 23,200 تومان
- محل انتشار دومین همایش ملی مدیریت کسب و کار
-
نویسندگان مقاله
- هرمز مختاری ناصری دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت گرایش مالی دانشگاه آزاد اسلامی واحد چالوس
- سامان دهنارصیدی دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت گرایش مالی دانشگاه آزاد اسلامی واحد چالوس
-
چکیده مقاله
خلاقیت ، یکی از ویژگی های انسان است که با استعداد الهی می تواند بسیاری از چیزها را خلق نماید. چنانچه خلاقیت و نوآوری را از صحنه زندگی بشر کنار بگذاریم ، در واقع تیر خلاص به حرکت ، پویایی ، بقا و حیات زندگی بشر زده ایم . زیرا رکود و تکرار حقیرانه زندگیمساوی مرگ و نابودی است . در دنیای سازمانی امروز مدیران خلاق ، سازمان های خلاق وکارکنان خلاق اضلاع مثلث خلاقیت هستند که بدون هر یکخلاقیت و نوآوری به سر منزل مقصود نمی رسد. ساختار سازمانی مناسب ، حمایت ، پشتیبانی و تشویق لازم مدیران دو عنصر اساسی در خلاقیت افرادند. و زمینه ها و شرایط خلاقیت امری الزامی است که سازمان ها می بایست آن را فراهم سازند تا به اهداف موردنظر دست یابند. در این مقاله ویژگی های سازمان خلاق ، مدیر خلاق و کارکنان خلاق به اختصار مطرح شده است و 42 راهکار عملی خلاقیت ونوآوری سازمانی که توسط صاحب نظران مطرح شده را جمع بندی و تقدیم نموده ایم ، امیدواریم که با مطالعه عمیق و به کار بستن دقیق ، نتایج سازنده و مفیدی حاصل شود. ان شاء الله
-
کلید واژه
خلاقیت و نوآوری /مدیران خلاق/سازمان های خلاق/ کارکنان خلاق
-
راهنمای خرید و دانلود
- اگر در مجموعه Confpaper عضو نیستید، به راحتی می توانید از طریق دکمه زیر اصل این مقاله را خریداری نمایید .
- با عضویت در Confpaper می توانید اصل مقالات را با حداقل 20 درصد تخفیف دریافت نمایید .
- برای عضویت به صفحه ثبت نام مراجعه نمایید .
- در صورتی که عضو این پایگاه هستید،از قسمت بالای صفحه با نام کاربری خود وارد سایت شوید .
- لینک دانلود فایل خریداری شده به ایمیل شما ارسال میگردد .
نظرات کاربران
برای ارسال نظر، لطفا وارد حساب کاربری خود شوید.