در ایجاد هرگونه کسب و کار جدید، اخلاق کار به عنوان تقویت کننده و نیز تسهیل کننده هر تلاش وپیشرفتی محسوب می شود. اخلاق کار، یک هنجار فرهنگی است که به انجام یک کار مناسب و خوب در جامعه یکارزش معنوی مثبت می دهد و بر این باور است کار فی نفسه دارای یک ارزش ذاتی است. با پیچیدهتر شدن روزافزون سازمانها و افزایش میزان کارهای غیراخلاقی، غیرقانونی و غیرمسئولانه در محیطهای کاری و باتوجهبه ضرورت پرداختن به حفظ و ترویج ارزشهای اخلاقی در سازمان و تاثیری که رعایت این اصول بر کنش و واکنشهای سازمانی می گذارد نگارنده بر آن شد تا بحث اخلاق کاری را مورد بررسی قرار دهد