هدف از این پژوهش الویت بندی نه شاخص¬ فرهنگ سلامت، ایمنی و محیط زیست (HSE) کارمندان شهرداری منطقه 5 تهران می باشد. جامعه آماری این تحقیق مشتمل بر كارمندان و مديران شهرداری تهران در سال 1396 می باشد و حجم نمونه با استفاده از فرمول کوکران 82 نفر تعیین شده است. روش انجام اين پژوهش بصورت پيمايشي و با مصاحبه مستقیم با كارمندان و مديران شهرداری و تکمیل پرسشنامه¬ها از آنها است. متغیر وابسته در این تحقیق کیفیت زندگی کاری کارمندان شهرداری تهران است. متغیر این تحقیق نه بعد فرهنگ HSE (تعهد مدیریت، نسبت ارجحیت بین تولید و ایمنی، بهداشت و محیط زیست، وضعیت قوانین و مقررات، توانمندی کارکنان، وضعیت ارتباطات، نگرش کارکنان نسبت به فرهنگ HSE، وضعیت مشارکت کارکنان و وضعیت سرپرستان و مدیران تولید) می باشد که این متغیر شامل 47 گویه بوده و میزان ضریب آلفای کرونباخ برای این شاخص¬ها 82/0 =α بدست آمد. برای توصیف متغیرها با توجه به گویه¬های پرسشنامه از آمار توصیفی استفاده می¬شود. در این قسمت نتایج به صورت جداولی (فراوانی، درصد و درصد تجمعی) نمایش داده شد. در نتایج بدست آمده میانگین امتیاز شاخص‌های فرهنگ سلامت ، ایمنی و محیط زیست HSE برابر با 9/2، مد برابر با 3، بیشترین مقدار برابر با 5، کمترین مقدار برابر با 1 و با انحراف معیار 85/0 است.