هدف از تحقیق حاضر بررسی تاثیر سبک­های­تفکر در سازمان­های گردشگری بر نوآروی جاذبه­های مقاصد شهری (نمونه موردی شهر سرعین) انجام شده است. جامعه‌ی آماری این پژوهش کلیه مدیران سازمان­های گردشگری شاغل در شهر سرعین در سال ۱۴۰۰ بوده است. که به شیوه نمونه­گیری تصادفی ساده، بر اساس فرمول نمونه­گیری مورگان ۵۲ نفر تعیین شد که بعد از توزیع پرسشنامه ۳۷ عدد از آن قابلیت استفاده را داشتند. ابزار اندازه‌گیری پژوهش پرسشنامه استاندارد است که روایی و پایایی آن مورد بررسی قرار گرفت. بر این اساس پایایی پرسشنامه سبک تفکر مدیران سازمان­های گردشگری برابر با ۰.۹۶۹ و پایایی پرسشنامه نوآوری جاذبه­های گردشگری ۰.۸۴۴ بود و ضریب آلفای کرونباخ پرسشنامه ترکیبی نیز در سطح ۰.۹۵ تایید گردید. یافته‌های تحقیق نشان داد سبک­های­تفکر در سازمان­های گردشگری تاثیر مثبت و معنی­داری بر نوآروی جاذبه­های مقاصد شهری داشته است. همچنین تجزیه‌وتحلیل‌های آماری صورت گرفته برای آزمون فرضیه‌های فرعی تحقیق نیز به حاکی از آن بود که ابعاد سبک­های­تفکر (قانون گذار، تفکراجرایی و قضاوت­گر) نیز تاثیر مثبت و معنی­ داری بر متغیر نوآوری جاذبه­های مقاصد شهری داشته­ اند.