هدف از اجرای این پژوهش بررسی اثرگذاری برخی از مهمترین ویژگی های هیئت مدیره بر بروز یا کاهش بروز مدیریت سود فرصت طلبانه با در نظر گرفتن نقش تعدیلگر مقیاس شرکت در شرکتهاي پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران است. این مطالعه از حیث کاربرد تجربی آن یک مطالعه کاربردی قلمداد می شود و علاوه بر این از جنبه روش، یک مطالعه به روش همبستگی است. جامعه آماری تحقیق شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران بوده و الگوی مشخص کردن حجم نمونه آماری هم غربالگری یا حذف سیستماتیک خواهد بود که منجر به تعیین ۱۱۱ شرکت به عنوان نمونه آماری گشته است. دوره زمانی تحقیق یک بازه ۵ ساله از ۱۳۹۶ لغایت ۱۴۰۰ است. به جهت پانلی بودن داده ها نیز از رگرسیون خطی مبتنی بر داده های پانلی استفاده می شود. نتایج به دست آمده نشان داده است که اندازه هیت مدیره فاقد تاثیر معنادار بر مدیریت سود است اما استقلال هیئت مدیره دارای تاثیر منفی و منفی بر آن است. همچنین شواهد تحلیل حاکی از آن است که مقیاس شرکت تاثیر تعدیلگر کاهش بر رابطه بین استقلال هیئت مدیره و مدیریت سود دارد.