تعهدسازماني یعنی حمايت و پيوستگي عاطفي با اهداف و ارزش­هاي يك سازمان، به خاطر خود سازمان و دوري از ارزش هاي ابزاري آن که نیازمند تمرکز نظارتی دقیق است. بنابراین می‌توان گفت نظارت مسئله مهمی در هر شرکت و سازمان است. جامعه آماری در این پژوهش شامل کلیه کارکنان آموزش و پرورش شهرستان ساری بوده و نمونه گیری کارکنان به صورت تصادفی انجام پذیرفته است. تعیین تعداد نمونه آماری، با استفاده از فرمول کوکران انجام شده است و روش جمع آوری اطلاعات با استفاده از پرسشنامه های تمرکز نظارتی و تعهد سازمانی، و پایایی متغیرهای پرسشنامه با استفاده از ضریب آلفای کرونباخ تعیین شده است. جهت تجزیه و تحلیل فرضیات از آزمون t و روش رگرسیون خطی با بهره گیری از نرم افزار spss استفاده شده است. یافته نشان داد که؛ با توجه به میزان F بدست آمده (2/18=F)، با درجه آزادی 1و 78 در سطح 95/0 معنی دار است. بنابراین این نتیجه که تمرکز نظارتی پیش بین کننده مثبت و معناداری برای تعهد سازمانی است. براساس میزان F آزمون 3/5 بوده که در سطح 95/0 معنی دار می باشد و این نتایج قابلیت تعمیم به کل جامعه آماری را دارا است.