هدف این پژوهش بررسی ارتباط بین تنوع جنسیتی هیئت مدیره و معیارهای عملکردی شرکت با نقش میانجی مالکیت دولتی در شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران خواهد پرداختاست. با استفاده از تکنیک نمونه گیری به روش حذف سیستماتیک تعداد 104 شرکت طی سالهای 1393 الی 1397 انتخاب شدند. آزمون فرضیه ها با استفاده از الگوی رگرسیون داده های ترکیبی که تلفیقی از داده های مقطعی و سری زمانی هستند استفاده شد. نتایج حاصل از فرضیه های پژوهش نشان داد که بین تنوع جنسیتی هیئت مدیره و بازده داراییها و بازده حقوق صاحبان سهام رابطه معناداری وجود نداشته و مالکیت دولتی نقش میانجی بر ارتباط بین تنوع جنسیتی هیئت مدیره و بازده حقوق صاحبان سهام نداشته اند ولی مالکیت دولتی نقش میانجی بر ارتباط بین تنوع جنسیتی هیئت مدیره و بازده دارایی ها دارد و آن را تقویت می کنند.