Loading
0 رای
  • مدل‌های کسب‌ و کار و قابلیت های پویا

  • نویسندگان مقاله
    • محبوبه رشیدی دانشجوی دکتری مدیریت دولتی- مدیریت منابع انسانی، دانشگاه علامه طباطبایی، تهران، ایران
    • فاطمه قیطرانی دانشجوی دکتری مدیریت دولتی- رفتار سازمانی، دانشگاه علامه طباطبایی، تهران، ایران
  • چکیده مقاله

    مدل‌های کسب‌وکار، قابلیت‌های پویا و استراتژی، مولفه ­های به هم وابسته هستند. استقرار قابلیت‌های پویای قوی در یک شرکت به کارآمدی آن در طرح­ریزی مدل تجاری ­اش کمک کرده و به واسطه این تاثیر، متقابلا مدل تجاری هم بر بهبود قابلیت‌های پویای شرکت تاثیر گذاشته و مجالی برای تحقق استراتژی‌های ویژه در محیط رقابتی مهیا می‌کند؛ اما نکته مهم در سطح نظری این است که این روابط شناخته شده‌ است و نیاز است تا فعالیت‌های تجربی نیز در این زمینه صورت پذیرد و مشخصات عملیاتی و عینی­تری به این استدلال­ها اضافه شود تا درک بهتری درباره نوآوری، اجرا و تغییر مدل کسب و کاری که ابعاد مهم قابلیت‌های پویا را توضیح می‌دهند، ایجاد شود. این مقاله مروری با تعریف‌های گذرا و سپس شرح مفصل مدل‌های تجاری و قابلیت‌های پویا آغاز شده و در ادامه به تفکیک مدل‌های تجاری از استراتژی پرداخته و سپس در چارچوب قابلیت‌های پویا، در مورد آنها بحث می­کند. آنگاه تعاملات ابتدایی بین مدل‌های تجاری و قابلیت‌های پویا در طی این مراحل بررسی می‌شود: (1) نقش قابلیت‌های پویا برای نوآوری مدل کسب و کار و (2) اهمیت طرح سازمانی برای هر دو ساختار. بخش انتهایی مقاله به بحث و نتیجه­گیری و پیشنهاداتی برای تحقیقات آینده می­پردازد.

  • کلید واژه

    قابلیت‌های پویا/ طراحی مدل کسب و کار/طراحی سازمانی/استراتژی/ مالکیت معنوی

  • راهنمای خرید و دانلود
    • اگر در مجموعه Confpaper عضو نیستید، به راحتی می توانید از طریق دکمه زیر اصل این مقاله را خریداری نمایید .
    • با عضویت در Confpaper می توانید اصل مقالات را با حداقل 20 درصد تخفیف دریافت نمایید .
    • برای عضویت به صفحه ثبت نام مراجعه نمایید .
    • در صورتی که عضو این پایگاه هستید،از قسمت بالای صفحه با نام کاربری خود وارد سایت شوید .
    • لینک دانلود فایل خریداری شده به ایمیل شما ارسال میگردد .
نظرات کاربران

برای ارسال نظر، لطفا وارد حساب کاربری خود شوید.