افشای اطلاعات شرکت ها همواره به صورت کامل و بی طرفانه در اختیار استفاده کنندگان قرار نمی گیرد و در بعد افشای اختیاری، مدیران بر اساس اقتضاء محیطی و انگیزه های مدیریت این اطلاعات را حذف، پنهان، غیر شفاف ارائه می کنند. این گونه فعالیته ا را مدیریت تاثیر اطلاعات می نامند. هدف از مدیریت تاثیر اطلاعات ایجاد استنباطی در مخاطب است که وجهه مثبت تری از مدیریت را نشان می دهد و اگر واقعیت ها به وضوح گزارش داده می شد، برداشت های مخاطبان مطلوبیت کمتری می داشت. هدف این پژوهش بررسی نقش توانایی مدیران بر مدیریت تاثیر اطلاعات حسابداری در شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران می باشد. پژوهش حاضر از لحاظ هدف، کاربردی و از بعد روش شناسی از نوع پژوهش های توصیفی- همبستگی است. بدین منظور داده های مورد نیاز از 79 شرکت عضو بورس اوراق بهادار تهران، در طی دوره زمانی 1392 تا 1396 جمع آوری گردیده است. نتایج پژوهش حاکی است، که توانایی مدیریت با مدیریت ناکارآمد تاثیر اطلاعات رابطه مثبت و معناداری دارد. بنابراین، توانایی مدیریت، مدیریت تاثیر غیر شفاف را فراهم می نماید زیرا که مدیران انگیزه نمایندگی دارند و ناکارآمدی در تاثیر بوجود می آورد که در این صورت شرکت های توانا نیازی به غیر شفاف کردن گزارشات خود ندارند.