پژوهش حاضر با هدف بررسی تاثیر کیفیت زندگی کاری بر رضایت از زندگی کاری در کارکنان اداره کل بندر و دریانوردی خرمشهر انجام شده است. بدین منظور پرسشنامه‌ای استاندارد برای سنجش متغیرها تهیه شد و پس از اطمینان از پایایی و روایی ابزار اندازه‌گیری در میان کلیه کارکنان اداره کل بندر و دریانوردی خرمشهر به عنوان جامعه آماری توزیع شد. داده‌ها با آزمون کولموگروف- اسمیرنوف، آزمونt تک نمونه¬ای، همبستگی پیرسون، از رگرسیون برای بررسی فرضیه‌های تحقیق استفاده شد. نتایج نشان داد که کیفیت زندگی کاری بر رضایت از زندگی کاری تأثیر مثبت و معناداری دارد.