بحث نظارت بر عملکرد سازمان،یکی از وظایف مهم و اصلی مدیریت عالی یک سازمان محسوب می گردد. جهت تحقیق این وظیفه مهم و کلیدی،سازمان ها واحدی را زیر نظر مستقیم مدیر عامل سازماندهی می نماید که به عنوان بازوی مدیرعامل عمل می کند و با نظارت کامل بر عملکرد واحدهای اجرایی و عملیاتی،تصویری شفاف از سازمان را به مدیریت منعکس می نماید.لذا ارزیابی عملکرد این واحد نظارتی ،کاری ضروری است.در این پژوهش به بررسی تحلیلی اثربخشی واحد حسابرسی داخلی در شرکت گاز مرکزی و شرکت های تابعه پرداخته می شود.برای انجام این کار ،یک نمونه 67 نفری از جامعه 125 نفری مدیران،روسای واحدهای مالی،روسای واحدهای ستادی و منطق عملیاتی و کارشناسان ارشد،انتخاب و نظرات آنان از طریق پرسشنامه جهت بررسی فرضیه های پژوهش از روش آماری T-STUDENT استفاده گردیده است.همچنین از مدل چند متغیره رگرسیونی جهت آزمون وجود ارتباط بین متغیر وابسته و متغیرهای مستقل و میزان ارتباط استفاده شده است
نتیجه پژوهش نشان می دهد که حسابرسی داخلی در شرکت گازایران از اثربخشی قابل قبولی برخوردار نمی باشد.همچنین میزان اهمیت(ضریب)معیارهای مختلف مورد مطالعه جهت ارزیابی اثربخشی حسابرسی را مشخص نموده و تاثیر اطلاعات جمعیت شناختی مانند دیدگاه های پاسخ دهندگان بر اساس میزان تحصیلات ،سابقه کار،سمت اداری و رشته تحصیلی بر اثربخشی را نیز مورد مطالعه
قرار می دهد.