چکیده
امروزه ، به علت هزینه های بالای ناشی از حوادث شغلی، در دهه های اخیر کشورهای مختلف توجه روزافزونی به این حوادث نشان داده اند. با این حال افزایش نگرانی های جهانی در زمینه ایمنی در محیطهای کار، بیش از هر زمان دیگری بر لزوم ایجاد یک رویکرد جدید برای بهبود و اصلاح وضعیت ایمنی در محیط کار تاکید دارد. پژوهش حاضر به بررسی عوامل مؤثر بر بروز رفتارهای غیرایمن از کارکنان شرکت توزیع نیروی برق اهواز می پردازد. روش تحقيق مورد استفاده از نوع توصيفي، پيمايشي ميباشد. همچنين جامعه آماري تحقيق حاضر شامل کلیه مدیران و کارکنان شرکت توزیع نیروی برق اهواز ميباشد. حجم نمونه بااستفاده از فرمول کوکران 207 نفر تعيين گرديد و روش نمونه گيري تصادفی ساده مي‌باشد. داده هاي تحقيق با روش كتابخانه اي و ميداني گردآوري شده و ابزار مورد استفاده پرسشنامه بوده است. پايايي پرسشنامه ها با استفاده از روش آلفای كرونباخ 0.879 و روايي ابزار با روش محتوايي مورد تأييد قرار گرفته اند. اطلاعات تحقیق به کمک نرم افزار PLS و با استفاده از آزمونهاي توصيفي و استنباطي مورد تجزيه و تحليل قرار گرفت. نتايج اين تحقيق نشان داد استفاده نامناسب از ابزار و تجهیزات؛ یادگیری از رقبای جهانی، کمبود آموزش و آشنایی با تجهیزات، عدم آگاهی از شرایط سانحه زا و آلودگی هوا بدلیل وجود گازهای سمی بر رفتارهای غیرایمن کارکنان تاثیر معناداری دارد.