هدف پژوهش حاضر بررسی رابطه تفکر استراتژیک با استقرار مدیریت دانش در سازمان شهرداری مشهد می باشد. اين مطالعه از حیث هدف يک تحقیق كاربردي و از نظر ماهیت از نوع توصیفی و همبستگی به شمار می رود. روش انجام تحقیق نیز به صورت پیمايشی بوده است. جامعة آماري اين تحقیق را کلیه کارکنان سازمان فناوري اطلاعات شهرداري مشهد می باشد که تعداد آنها در مجموع 147 نفر می باشد که با استفاده از فرمول کوکران تعداد 106 نفر به عنوان نمونه تصادفی انتخاب شدند. یافته هاي پژوهش نشان دهنده وجود رابطه معنادار بین تفکر استراتژیک (ديدگاه سيستمي، عزم استراتژیک، فرصت طلبي هوشمندانه، تفكر در طول زمان) و مدیریت دانش (تولید دانش، کسب دانش،نگهداری دانش،انتشار دانش) می باشد