پژوهش حاضر به‏منظور بررسی چگونگی مدیریت بیمارستانهای کرمانشاه بر اساس مدل های مدیریتی بر اساس مدل های سیستم عقلایی بسته، طبیعی بسته و عقلایی بازبه دو صورت پیمایشی و توصیفی انجام گرفت. جامعه آماری این پژوهش پرسنل رسمی دانشگاه علوم پزشکی کرمانشاه می باشند ،حجم نمونه را300 نفر تشکیل می‏داد. روش نمونه گیری تصادفی خوشه ای در نظر گرفته شد وبرای تعیین مقادیر نمونه هر بیمارستان از روش تخصیص متناسب استفاده شد.ابزار جمع آوری اطلاعات میدانی پرسشنامه محقق ساخته بود که با محاسبه آلفای کرونباخ پایایی آن اثبات شد و اعلام نظر صاحب نظران روایی آن را تایید کرد. به‏منظور پاسخ به سوال‏های پژوهش از آزمون T وآزمونANOVA استفاده شد و نتایج زیر بدست آمد: (1) مدیریت بیمارستان‏های دولتی کرمانشاه از سیستم عقلایی بسته تبعیت می‏کند و برای مقایسه میزان تبعیت از آزمون کروسکال والیس استفاده شده است و طبق نتایج بیمارستان معتضدی دارای بیشترین رتبه و بیمارستان طالقانی کمترین رتبه را داشته است؛ (2) مدیریت بیمارستان‏های دولتی شهر کرمانشاه از مدل طبیعی بسته تبعیت نمی‏کند. در این میان بیمارستان معتضدی دارای بیشترین رتبه و بیمارستان طالقانی کمترین رتبه را داشته است؛ (3) مدیریت بیمارستان‏های کرمانشاه از مدل عقلایی باز تبعیت نمی‏کند و طبق نتایج آزمون بیمارستان معتضدی دارای بیشترین رتبه و بیمارستان طالقانی کمترین رتبه را دارا بوده است بررسی نهایی از وضعیت مدیریتی وارائه الگوی مناسب و متناسب مدیریتی برای هربیمارستان و هربخش درهربیمارستان صورت گیرد.