استرس عاملی مهم در بسیاری از آسیب‌های روانی و اجتماعی است که آسیب‌های روانی ناشی از آن، با مدیریت استرس تقلیل‌پذیر است و برای کاهش عوارض و مقابله با آن شناخت منابع ایجاد کننده آن ضروری است. مطالعات نشان داده است که استرس شغلی سلامت روانی کارکنان را به خطر می‌اندازد، به فرسودگی جسمانی و نارضایتی شغلی منجر می‌شود و عکس‌العمل‌های خاصی را در افراد به دنبال دارد. شناخت استرس شغلی و عوامل ایجاد کننده آن به این دلیل حائز اهمیت است که می‌تواند سلامت جسمی و روانی نیروی انسانی سازمان را مورد تهدید قرار ‌دهد و همچنین هزینه های سازمانی را افزایش و بهره‌وری سازمان‎ها را کاهش دهد. با توجه به اهمیت موضوع استرس شغلی هدف این مقاله مطالعه مفاهیم، منابع و پیامدهای استرس شغلی با نگاه ویژه به استرس شغلی معلمان است. این مقاله به روش تحلیلی- توصیفی انجام گرفته است.در این مقاله به اهمیت موضوع استرس شغلی، مفهوم و تعاریف استرس و استرس شغلی، منابع و عوامل ایجادکننده استرس شغلی و مدیریت استرس پرداخته شد و در پایان به موضوع استرس شغلی معلمان، منابع و پیامدهای آن درسطوح مجزا شامل معلم، دانش آموز و جامعه پرداخته شد و راهکارها و پیشنهادهایی جهت مقابله با عوامل ایجاد کننده استرس در معلمان ارائه شد.