شرکت­های گردشگری با توجه به نو پا بودن و عدم امکان جذب نیروی انسانی گران قیمت و با اتکا بر دانش، این امکان را خواهند داشت که از توانمندی فناورانه بهره­مند شوند؛ بنابراین در این پژوهش باهدف استخراج میزان تأثیر توانمندی و هوشمندی بر تجاری­سازی در شرکت­های گردشگری، تلاش می‌شود که ارتباط بین فرآیند هوشمندی، توانمندی و تجاری­سازی فناوری موردبررسی قرار گیرد. مطالعه حاضر ازنظر هدف کاربردی و ازنظر روش توصيفی- تحليلی است و جامعه آماری این تحقیق کلیه کارکنان شرکت­های فعال در حوزه گردشگری شهرستان سرعین در سال 1400 است. که به شیوه نمونه­گیری تصادفی ساده، بر اساس فرمول نمونه­گیری مورگان 58 نفر تعیین شد که بعد از توزیع پرسشنامه 41 عدد از آن قابلیت استفاده را داشتند. پرسشنامه مورداستفاده در تحقیق محقق ساخته است که شاخص­های آن از مطالعات و پیشینه مرتبط اخذ و بومی‌سازی شده است. روایی ابزار سنجش تحقیق بر اساس نظرات اساتید متخصص و کارشناسان خبره و پایایی مدل تحقیق و تجزیه‌وتحلیل داده­ها نیز با استفاده از روش مدل‌سازی معادلات ساختاری و تحلیل عاملی تأییدی در نرم‌افزار SMART PLS انجام شد. یافته­های تحقیق نشان داد که هوشمندی تأثیر مثبت و معنی­داری بر توانمندی (537/0 β= و 341/7 T=) و تجاری­سازی در میان شرکت­های گردشگری شهرستان سرعین (813/0β= و 827/10T=) دارد. همچنین توانمندی تأثیر مثبت و معنی­داری بر تجاری­سازی در میان شرکت­های گردشگری شهرستان سرعین (935/0β= و 255/9 T=) دارد.