دستیابی به توسعه پایدار مراتع کشور بدون در نظر گرفتن جوامع محلی و جلب مشارکت بهره¬برداران مراتع امکان پذیر نیست. همواره متغیرهایی در افزایش مشارکت بهره برداران تأثیرگذار می باشد که با شناسایی این عوامل اثرگذار و تقویت اثرات مثبت یا کاهش و حذف اثرات منفی آن‌ها، می توان در راستای توسعه پایدار مراتع همگام با مدیریت سازمانی اصولی و هدفمند گام برداشت. عوامل اقتصادی و اجتماعی بهره برداران تأثیر بسیار زیادی در جلب مشارکت آن‌ها یا عدم علاقه‌مندی و رضایت آن‌ها به مشارکت در اصلاح، احیاء و مدیریت مراتع دارد. این تحقیق با هدف شناسایی و تحلیل مهم ترین عوامل اقتصادی و اجتماعی تأثیرگذار بر مشارکت جوامع محلی در مدیریت پایدار مراتع کشور انجام شده است. روش تحقیق به صورت کیفی و مبتنی بر گردآوری یافته ها و استناد به اطلاعات گزارش شده می باشد. بدین منظور پس از مرور مطالعات مختلف و گرداوری اطلاعات، هفت متغیر کلیدی سن بهره برداران، آگاهی و نگرش بهره برداران در رابطه با مدیریت و اصلاح و احیای مرتع، درآمد و وضعیت مالی بهره برداران، سطح تحصیلات، سابقه و تجربه بهره برداری از مراتع، ارائه تسهیلات اعتباری دولتی به مرتعداران و تعداد دام آنها مورد بررسی قرار گرفت و نتایج تحقیقات مختلف در رابطه با نحوه اثرگذاری این متغیرها بر مشارکت بهره برداران در مدیریت و توسعه پایدار مراتع برجسته شده است. مطابق یافته ها، آگاهی و دانش بهره برداران، وضعیت و درآمد مالی و سطح تحصیلات بهره برداران تأثیر بسیار زیادی در مشارکت آن‌ها در مدیریت مراتع دارد. به همین منظور، افزایش سطح آگاهی و دانش بهره برداران از طریق روش های مختلفی مانند برگزاری کلاس های آموزشی و ترویجی، توجیه و آموزش افراد بانفوذ مانند ریش سفیدان و نخبگان روستایی و همچنین تبلیغات و استفاده از وسایل و رسانه های ارتباط‌جمعی به‌منظور افزایش سطح آگاهی و اطلاع آن‌ها در رابطه با اهمیت مراتع ضروری به نظر می رسد. همچنین توجه به بهبود شرایط معیشتی و افزایش درآمد آن‌ها و فراهم آوری زمینه ارتقای سطح تحصیلات و سواد بهره برداران در افزایش مشارکت آن‌ها در مدیریت پایدار مراتع اثرگذار می باشد.