افشای اطلاعات شرکتها همواره به صورت کامل و بی طرفانه در اختیار استفاده کنندگان قرار نمیگیرد و در بعد افشای اختیاری، مدیران بر اساس اقتضاء محیطی و انگیزه های مدیریت این اطلاعات را حذف، پنهان، غیر شفاف ارائه می کنند. این گونه فعالیتها را مدیریت تاثیر اطلاعات می نامند. هدف از مدیریت تاثیر اطلاعات ایجاد استنباطی در مخاطب است که وجه ه مثبت تری از مدیریت را نشان میدهد و اگر واقعیت ها به وضوح گزارش داده میشد، برداشتهای مخاطبان مطلوبیت کمتری می داشت.هدف این پژوهش بررسی نقش توانایی مدیران بر مدیریت تاثیر اطلاعات حسابداری در شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران میباشد. پژوهش حاضر از لحاظ هدف، کاربردی و از بعد روش شناسی از نوع پژوهش های توصیفی- همبستگی است. بدین منظور داده های مورد نیاز از 79 شرکت عضو بورس اوراق بهادار تهران، در طی دوره زمانی 1392 تا 1396جمع آوری گردیده است.نتایج پژوهش حاکی است، که توانایی مدیریت با مدیریت ناکارآمد تاثیر اطلاعات رابطه مثبت و معناداری دارد. بنابراین، توانایی مدیریت، مدیریت تاثیر غیر شفاف را فراهم مینماید زیرا که مدیران انگیزه نمایندگی دارند و ناکارآمدی در تاثیر بوجود میآورد که در اینصورت شرکت های توانا نیازی به غیر شفاف کردن گزارشات خود ندارند.