-
تنوع فرهنگی در سازمانها
-
- تاریخ انتشار 1398/02/10
- تعداد صفحات 14
- زبان مقاله فارسی
- حجم فایل 262 کیلو بایت
- تعداد مشاهده چکیده 430
- قیمت 29,000 تومان
- تخفیف 0 تومان
- قیمت با احتساب تخفیف: 29,000 تومان
- قیمت برای کاربران عضو سایت: 23,200 تومان
- محل انتشار دومین همایش ملی مدیریت و حسابداری
-
نویسندگان مقاله
- فرزاد کهکی استادیار، دانشگاه آزاد واحد امیدیه
- مسلم موسایی دانشجو کارشناسی ارشد، دانشگاه آزاد واحد امیدیه
- بهزاد احمدی دستگردی دانشجو کارشناسی ارشد، دانشگاه آزاد واحد امیدیه
- شیوا معروف نژاد دانشجو کارشناسی ارشد، دانشگاه آزاد واحد امیدیه
- آرزو رستمی دانشجو کارشناسی ارشد، دانشگاه آزاد واحد امیدیه
- غلامعلی مسرور دانشجو کارشناسی ارشد، دانشگاه آزاد واحد امیدیه
-
چکیده مقاله
جامعه ايران به دليل اختلاف قومي و فرهنگي نيازمند زمينه هاي آموزشي بسياري است تا بتواند از ارتباطات فرهنگي خوب و سالم برخوردار باشد و نوعي تعامل اجتماعي همراه با آرامش و آسايش اجتماعي را فراهم آورد. عدم مدارا و تحمل فرهنگي نسبت به قومیت های مختلف میتواند زمینه های شکل گيري تضاد، تفرقه و تبعيض را فراهم آورد که در این صورت هم جامعه اکثريت و هم اقلیت های قومي و ديني تحت تاثیر آثار منفي آن قرار ميگيرند. در اين راستا آموزش، خصوصاً در دوره دبستان که دوره شکل گيري ذهنیت ها و انگاره های اخلاقي و فرهنگي است، اهميت بسيار زيادي دارد. اين نوع اموزه های بین فرهنگی میتواند افراد جامعه را نسبت به تفاوتهاي فرهنگي هوشيار و آگاه سازد و فرهنگ مدارا و مسامحه را براي آنها دروني کند. آموزشي که براساس عدالت و احترام متقابل شکل گرفته باشد، پويايي و انعطاف فرهنگي را نيز سبب خواهد شد.
-
کلید واژه
تنوع فرهنگی /سازمانها/
-
راهنمای خرید و دانلود
- اگر در مجموعه Confpaper عضو نیستید، به راحتی می توانید از طریق دکمه زیر اصل این مقاله را خریداری نمایید .
- با عضویت در Confpaper می توانید اصل مقالات را با حداقل 20 درصد تخفیف دریافت نمایید .
- برای عضویت به صفحه ثبت نام مراجعه نمایید .
- در صورتی که عضو این پایگاه هستید،از قسمت بالای صفحه با نام کاربری خود وارد سایت شوید .
- لینک دانلود فایل خریداری شده به ایمیل شما ارسال میگردد .
نظرات کاربران
برای ارسال نظر، لطفا وارد حساب کاربری خود شوید.