پژوهش حاضر با هدف بررسی تاثیر ابعاد رهبری زهرآگین بر کارگریزی اداره بهزیستی شهرستان اردبیل به روش توصیفی- تحلیلی انجام شده است. جامعه آماری این تحقیق 420 نفر از کارکنان اداره بهزیستی شهرستان اردبیل بود که از بین آنها از طریق فرمول کوکران 200 نفر به عنوان نمونه به روش نمونه گیری تصادفی ساده انتخاب شدند. از پرسشنامه رهبری زهرآگین اشمیت (2008)، پرسشنامه محقق ساخته کارگریزی که بر اساس تقسیم بندی کول کویت و همکاران به دو بعد کارگریزی روانی جهت گردآوری اطلاعات استفاده شد.داده های تحقیق با استفاده از نرم افزار Spss تحلیل شد. نتایج این تحقیق نشان داد که میانگین رهبری زهرآگین متوسط به پایین (32/2)، میانگین کارگریزی کارکنان متوسط (3) است.